第508章 培养引进人才聚（2/2）

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陆轩接过简历，仔细阅读后露出一抹笑意：“这个人……曾在山本一郎的合作企业担任过技术总监。”

林娜听出其中意味，轻声道：“或许是个突破口。”

“安排见面。”陆轩果断下令，“我想听听他的想法。”

几天后，周启明走进了樊星阁总部。

他穿着一身剪裁利落的西装，眼神锐利却并不咄咄逼人。见到陆轩时，他主动伸出手：“陆先生，久仰。”

两人握手寒暄，随后进入会议室。

“我知道你们最近在招揽高端人才。”周启明开门见山，“我也明白，你们不只是想要几个顾问，而是想建立一套完整的战略体系。”

陆轩点头：“没错。我们需要的，不是纸上谈兵的专家，而是能真正推动业务发展的实战型人才。”

周启明微微一笑：“那我可以告诉你，我愿意加入，但有一个前提——我希望你给出的，不只是薪酬。”

陆轩挑眉：“说说看。”

“我希望参与核心决策，而不是只做执行层的建议者。”周启明目光坚定，“如果你愿意让我参与到真正的战略布局中，我不介意拿低于市场价的报酬。”

陆轩沉默片刻，随即笑道：“欢迎你加入樊星阁。”

签约仪式顺利进行，周启明成为了樊星阁首位战略顾问。

而在他身后，更多潜在的人才正在观望。

……

傍晚，陆轩独自站在天台上，俯瞰整座城市灯火璀璨。

“你觉得，我们会成功吗？”林娜不知何时出现在他身旁。

陆轩没有立刻回答，而是望着远方，缓缓说道：“人才是一座城市的未来，也是一个组织的核心。只要我们不断吸纳、不断培养，就一定能走出属于自己的路。”

林娜轻轻点头：“那你打算下一步怎么做？”

陆轩嘴角微扬：“等这些人真正融入樊星阁，我们就可以开始下一阶段的布局了。”

夜风拂面，带来一丝凉意。而在这片夜色之下，一场关于未来的风暴，正悄然酝酿。

他转身走向电梯，脚步稳健，目光坚定。

因为，他知道，真正的强者，不仅靠自己打天下，更要懂得用人、育才、聚势。

而这，才是樊星阁走向巅峰的关键。