第508章 培养引进人才聚（1/2）

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晨光透过玻璃窗洒在会议室的长桌上，陆轩坐在主位，看着面前来自不同高校的合作意向书，脑海中思索着如何推进人才引入计划，而昨夜与林娜整理出的人才数据库就在一旁。他深知，接下来的人才引入之路充满挑战。

“赵宇。”他抬头看向站在身旁的赵宇，“我们和本地大学那边谈得怎么样？”

赵宇合上手中的文件夹，神色略显凝重：“目前有三所高校愿意初步接触，但都对我们的背景持保留意见。尤其是理工大那边，校长亲自打来电话，问我们是不是‘黑道组织’。”

陆轩轻笑一声，眼神却坚定如铁：“把樊星阁这些年的合法经营数据、社会责任报告、公益项目清单全部整理出来，我要亲自去一趟。”

赵宇点头应下，随即补充道：“另外，他们还提到奖学金设立的问题，希望我们能拿出具体的资助方案。”

陆轩沉思片刻，缓缓说道：“设立专项奖学金，每年资助十名优秀学生出国深造。同时，在校内开设实习基地，为毕业生提供就业通道。”

他站起身，目光扫过在场众人：“我们要做的，不是简单的合作，而是真正的融合。企业需要人才，教育培养人才，只有彼此成就，才能走得更远。”

赵宇眼中闪过一丝敬意，立即着手准备材料。而陆轩，则已拨通了校长办公室的电话。

……

与此同时，樊星阁总部大楼内的精英训练营也悄然启动。

报名人数比预期少了将近四成，不少老成员对“学习”二字兴致缺缺。有人私下议论：“咱们又不是读书的料，练拳打架才是正经事。”

林娜看着冷清的报名表，眉头微蹙：“这样下去不行，大家还是习惯用拳头解决问题，对提升自己兴趣不大。”

“那就给他们一个理由。”陆轩淡淡开口。

当天下午，训练营开班仪式在总部礼堂举行。台下坐着的，是来自各个部门的骨干成员。有些人穿着西装，神情肃穆；也有人依旧披着皮衣，带着几分不屑。

陆轩迈着沉稳的步伐走上讲台，目光平静地扫视着台下众人，短暂停顿后开始讲话：“你们当中，有多少人是从街头一路拼到今天的？有多少人是因为不懂法律、不懂财务、不懂管理而吃过亏的？”

台下沉默。

“我曾经也是个什么都不懂的学生。”陆轩声音低沉却有力，“但我知道，想要走得更远，不能只靠拳头。”

他顿了顿，语气渐强：“这次训练营，成绩优异者将获得晋升机会，薪资调整优先考虑。更重要的是——你们将掌握改变命运的能力。”

人群中，一名年轻的财务人员悄悄挺直了腰背。

“我不是要你们变成书呆子。”陆轩环视全场，“而是要你们成为既能打又能谋的人。”

掌声从角落里响起，随后逐渐蔓延开来。

林娜看着这一幕，嘴角微微扬起。她知道，这场关于成长的变革，已经悄然开始。

……

与此同时，吴峰带来的消息也让陆轩眼前一亮。

“我在一次酒会上认识了一位曾在跨国公司任职的战略顾问，叫周启明。”吴峰递上一份简历，“他对樊星阁很感兴趣，而且开出的条件比市场价低了不少。”