第76章 父亲的骄傲（2/2）

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“年轻人有锐气是好事，但也要注意方式方法。”周汝信语重心长地说，“改革要有破有立，破易立难。指出问题固然重要，但提出可行的解决方案更为关键。”

这番话让林致远受益匪浅。他忽然明白，自己之前的报告之所以被搁置，不仅仅是因为内容敏感，更是因为缺乏建设性的解决方案。

“谢谢副秘书长指点，我明白了。”林致远诚恳地说。

周汝信笑了笑，从抽屉里拿出一份文件：“下周的乡镇企业工作会议，你也来参加吧。这是会议方案，你先看看，有什么想法可以直接找我谈。”

林致远双手接过文件，内心激动不已。这不仅仅是一次会议参与的机会，更是领导对他能力的认可。

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离开周副秘书长的办公室，已是深夜十一点。省城的夜空难得清朗，繁星点点。林致远走在回宿舍的路上，脚步轻快。

他想起父亲信中的话：“但行好事，莫问前程。”是啊，只要脚踏实地做好每一件事，机会自然会来敲门。

第二天，林致远将精心准备的汇报材料交给张主任。张主任翻阅后，难得地露出了满意的笑容：“不错，思考很深入，数据也很扎实。小林，进步很快啊。”

“谢谢主任夸奖，我会继续努力。”

下午，林致远开始研读周副秘书长给他的会议方案。这次乡镇企业工作会议规模不小，各市分管副市长和乡镇企业局局长都会参加，还要邀请部分乡镇企业家代表。会议的目的是研究下一步乡镇企业发展方向和政策支持。

看着参会名单，林致远忽然冒出一个大胆的想法：何不邀请清河县的那位老支书来参会？他虽然不是企业家，但对乡镇企业的现状和问题有最直观的感受。

但这个想法很快就被他自己否定了。老支书级别不够，也没有邀请先例，贸然提议很可能被驳回。

然而，这个念头一旦产生，就像种子一样在他心里生根发芽。下班后，他忍不住给王老师打了个电话，征求他的意见。

“你这个想法很有价值啊！”王老师听后十分赞同，“政策制定最怕的就是脱离实际。让基层的声音直接传到决策层，这是好事。”

“可是，这不符合会议惯例...”林致远犹豫道。

“惯例是人定的，为什么不能打破？”王老师反问，“关键是你的提议要有充分的理由。你可以写个简要说明，阐述邀请基层代表参会的必要性和预期效果，然后找合适的机会向周副秘书长汇报。”

王老师的话给了林致远勇气。他连夜起草了一份《关于邀请基层代表列席乡镇企业工作会议的建议》，详细阐述了基层视角对政策制定的重要性，并推荐了清河县的老支书作为代表。

第二天一早，他鼓起勇气，将建议书送到了周副秘书长的办公室。

周汝信仔细阅读后，沉思良久，最后说：“这个想法很有创意，但需要上会讨论。你把建议书留下，我会在筹备组会议上提出来研究。”

接下来的两天，林致远度日如年。他既期待建议能被采纳，又担心会被认为太过冒进。

周五下午，张主任把他叫到办公室，脸上带着难以捉摸的表情：“小林啊，你可是给我们研究室争光了。”

林致远心中一紧：“主任，怎么了？”

“周副秘书长在筹备组会议上特别表扬了你的建议，说年轻干部就要有这种创新思维。经过讨论，会议决定邀请五位基层代表列席，其中就包括你推荐的那位老支书。”

林致远顿时松了口气，心中涌起一股暖流。

“不过，”张主任话锋一转，“周副秘书长点名要你负责基层代表的接待和联络工作。这个任务可不轻，你要好好准备。”

“是！我一定全力以赴！”林致远激动地回答。

走出主任办公室，他第一时间给父亲写了封信，分享了这个好消息。在信的结尾，他写道：“父亲，您说得对，但行好事，莫问前程。我会脚踏实地，做好每一件该做的事。”

寄出信的瞬间，林致远仿佛看到了父亲读信时脸上露出的骄傲笑容。那笑容，比任何奖赏都更让他感到满足和幸福。