第103章 班子协作补位补台（2/2）

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三天后，封控区物资配送完成率 100%，没有一户居民断供，甚至有独居老人收到了志愿者送的热乎饺子。居民在微信群里留言：“谢谢街道班子，你们辛苦了！有你们在，我们很安心。”

四、班子凝聚的 “认可与升华”（协作成效细化）

制度推行三个月后，夔北街道班子的协作氛围彻底变了 —— 以前开会时，班子成员总是 “各说各的事”，现在会主动问 “你那边要不要帮忙”；以前办公室里，民生线和综治线的门对门，却很少往来，现在王强会拿着矛盾调解台账，主动去找赵芳：“你走访独居老人时，帮我问问张大妈和李大爷的邻里纠纷进展，他们俩我劝了好几次，还是没和解。”

赵芳也会笑着接过台账：“没问题，我正好要去给张大妈送降压药，顺便跟她聊聊。对了，你帮我登记下昨天社区反映的‘老人活动室桌椅损坏’的诉求，我今天要去县里报材料，怕忘了。”

王强爽快地答应：“放心，我记在本子上了，下午就联系维修队上门。”

产业线的办公室里，刘军正和李刚对着文创街的平面图讨论 —— 李刚手里拿着安全隐患排查表，指着某家商户的后门：“这家的消防通道太窄，得拓宽 50 厘米，我帮你拟个整改通知书，你跟商户沟通时更有依据。”

刘军感激地说：“太谢谢了！我正愁怎么跟商户说，有你这专业的整改意见，沟通起来更顺利。对了，你上次说老码头的安全护栏需要更换，我帮你对接了一家建材商，报价比市场价低 15%，你抽空看看合同。”

组织委员张梅的办公桌旁，放着一本 “党建资源协调台账”，上面记着 “帮民生线发动党员参与老人送餐”“帮产业线组织党员商户培训”“帮安全线开展党员安全宣传” 等条目。“以前党建工作总觉得跟业务脱节，现在帮大家协调资源，才发现党建能帮上这么多忙。” 张梅笑着说，“上周帮综治线组织‘党员调解队’，5 起矛盾纠纷，3 天就调解好了，比以前快了一倍。”

这种 “互相补位” 的氛围，让街道的协作效率大幅提升 —— 民生诉求处理周期从 7 天缩短到 3 天，产业项目推进速度提升 40%，安全隐患整改率从 75% 提高到 98%，之前 “推来推去” 的 12 项难题，现在全部 “主动认领” 解决。

县督查组来调研那天，正好遇到班子成员处理 “老码头路面维修” 问题。督查组组长张建军带着组员，站在老码头的巷口，远远就看到班子成员各司其职，却又默契配合 ——

刘军拿着文件夹，正和施工队负责人沟通：“这笔维修资金是从县文旅委的‘历史遗迹保护专项款’里申请的，共 28 万元，我已经跟财政局对接好了，下周就能拨款，你们放心施工，质量一定要保证，按照 C30 混凝土标准来，厚度不能低于 18 厘米。”

施工队负责人点点头：“刘主任放心，我们会每天上报施工进度，接受居民监督。”

不远处，李刚蹲在地上，手里拿着卷尺和图纸，正在测量路面裂缝：“这里的裂缝有 3 厘米宽，得先清理碎石，再灌沥青；那边的坑洼深度 15 厘米，需要先用砂石填充，再铺混凝土。” 他旁边的工作人员，正按照他的要求，在图纸上标注维修重点区域。

看到督查组，李刚站起身打招呼：“张组长，我们制定的维修方案，不仅要修复路面，还要在路边加装 30 厘米高的路缘石，防止雨水冲刷路基，延长使用寿命。”

王强则带着 3 名网格员，挨家挨户征求居民意见。“王大爷，路面维修期间，可能会影响您出行，我们会在巷口设置临时通道，您要是出门不方便，随时给我打电话，我让志愿者来接您。” 他一边说，一边把印有自己手机号的 “便民联系卡” 递给老人。

居民李大妈笑着说：“以前修个路，没人问我们的意见，现在王主任还特意来跟我们商量，太贴心了！我们都支持，早点修好，走路也安全。”

赵芳则在巷口的临时便民点忙碌 —— 桌子上放着热水、急救包和 “老人出行登记本”。“施工期间，独居老人出门不方便，我们登记了 23 位老人，每天安排志愿者上门送餐、代购药品。” 赵芳对督查组说，“昨天张奶奶说要去医院复查，我已经帮她预约了明天的出租车，志愿者会陪她一起去。”

张梅则带着 10 名党员志愿者，在巷口设置 “安全宣传点”，向居民发放《路面维修安全须知》，还组织党员轮流值守，提醒过往车辆和行人注意安全。“我们还成立了‘党员监督队’，每天检查施工安全和环境卫生，确保维修期间不影响居民生活。” 张梅说。

督查组成员们看在眼里，记在心里。张建军感慨地说：“以前来夔北街道，总听说班子成员‘各干各的’，今天一看，完全不是那么回事 —— 刘军协调资金，李刚抓质量，王强做群众工作，赵芳保障民生，张梅发动党员，每个人都有分工，但又互相配合，没有一丝推诿，这才是‘一条心、一起干’的样子！”

他转头对身边的组员说：“夔北街道的班子协作，值得好好总结，在全县推广。他们不是‘表面协作’，是‘深度融合’，把分工的‘边界’变成了协作的‘接口’，这才是班子建设的关键。”

年底的全县班子建设会上，县委书记李建国拿着夔北街道的协作数据和案例，在台上重点表扬：“大家看看夔北街道 —— 民生办忙，综治办主动接管老人送餐，20 多位老人零投诉；经发办推进文创街建设，应急管理办主动上门排查安全隐患，整改率 100%；疫情防控期间，全员上阵，3 天完成 2000 户物资配送，没一户断供。”

李建国的声音提高了几分：“秋水带的班子，把‘补位补台’做到了实处。这不是‘互相帮忙’这么简单，是‘班子一家亲’的担当，是‘能打胜仗’的团队精神。以前有些班子，分工变成了‘分家’，各干各的，互不往来，遇到难题就推，看到好处就抢；夔北街道不一样，他们把分工当成‘协作的基础’，把补位当成‘责任的延伸’，这样的班子，才能干成事，才能得民心！”

台下响起热烈的掌声，不少乡镇（街道）的党委书记，都拿出笔记本，认真记录夔北街道的做法。

会议结束后，李建国特意拉住季秋水，笑着问：“秋水，你有什么秘诀，把班子带得这么好？我听说以前你们班子也有矛盾，现在怎么这么齐心？”

季秋水笑着说：“李书记，哪有什么秘诀，就是让大家明白三个道理：第一，我们是‘战友’，不是‘同事’—— 同事可能只一起工作，战友却要一起扛难题；第二，分工是为了‘更高效’，不是为了‘画楚河汉界’—— 每个岗位都有边界，但工作没有边界，互相补位才能把事干好；第三，补位不是‘额外负担’，是‘共同成长’—— 帮别人的同时，自己也能学到新东西，班子整体能力提升了，每个人都能受益。”

她顿了顿，补充道：“就像老码头路面维修，刘军学会了怎么跟居民沟通，李刚学会了怎么协调资金，王强学会了怎么制定施工方案，大家都在协作中成长，班子自然就齐心了。”

李建国点点头，赞许地说：“说得好！班子建设，关键就是‘心往一处想，劲往一处使’。你们的做法，要形成材料，下发到全县，让所有班子都学习借鉴。”

新年到来前，街道中层干部成员一起走进季秋水的办公室，手里捧着一本厚厚的 “协作台账”。台账的封面是红色的，上面写着 “夔北街道班子协作补位台账”，里面详细记录着三个月来的协作案例：

“9 月 5 日 - 9 月 7 日：王强补位民生办老人送餐，零投诉；”

“9 月 12 日 - 9 月 15 日：班子共商文创街广告牌整改，4 天完成；”

“10 月 8 日 - 10 月 10 日：全员协作传染病防控物资配送，2000 户全覆盖；”

“11 月 20 日 - 11 月 25 日：刘军、李刚、王强共商老码头路面维修，提前 3 天完工；”

每一页都有参与成员的签名，旁边还贴着居民的感谢信照片、工作现场的合影，字里行间满是 “协作的温度”。

“季书记，这是我们班子三个月的协作台账，记录着每一次补位、每一次共商，也是我们‘一条心’的见证。” 赵芳笑着说，“以前我们各干各的，现在我们一起扛，工作顺了，心里也暖了。”

季秋水接过台账，指尖拂过上面的签名和照片，心里满是欣慰。她把台账放在班子会议室的正中央，旁边是之前的 “工作问题台账”，形成鲜明的对比。

“这台账，是我们班子最珍贵的‘成绩单’。” 季秋水对班子成员说，“我们是‘战友’，不是‘同事’—— 战友之间，就要互相补位、互相支持；就要一起扛难题、一起干实事。未来，我们还会遇到更多挑战，但只要我们保持这份‘协作初心’，心往一处想，劲往一处使，就一定能把夔北街道建设得更好，让老百姓更满意。”

窗外的阳光透过玻璃，洒在红色的台账上，每一个签名都熠熠生辉。班子成员围在台账旁，脸上满是笑容 —— 他们知道，从 “分工壁垒” 到 “协作补位”，从 “各干各的” 到 “一起扛”，他们不仅建成了一个高效的班子，更凝聚了一份 “战友般” 的情谊。

未来的夔北街道，有这样的上中下协作，定能攻坚克难，为老百姓干更多实事、办更多好事，让 “夔北速度”“夔北温度” 传遍渝复县的每一个角落。