第38章 进入AC米兰董事会（1/2）

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米兰的十二月，寒意渐浓。城市披上了节日的盛装，圣诞彩灯点缀着历史悠久的建筑和街道，为这座时尚之都增添了一份温馨与浪漫。然而，对林志华而言，这个冬天带来的不只是节日的喜悦，更是职业生涯中一个具有里程碑意义的时刻。

收购协议的最后一个签名已经完成，所有法律和监管程序都已履行，林志华正式成为AC米兰的股东和董事会成员。这标志着他的足球梦想迈出了实质性的一步，从一个热爱足球的投资者，转变为一支世界顶级俱乐部的实际管理者。

清晨，林志华站在公寓的窗前，望着米兰城笼罩在晨雾中的轮廓，心中涌起一种难以言喻的复杂情感。兴奋、紧张、期待、责任感...这些情绪交织在一起，提醒着他即将面对的挑战与机遇。

"准备好迎接你的第一天了吗？"安琪拉的声音从身后传来，温柔而鼓舞。

林志华转身微笑："如果说完全准备好了，那一定是自欺欺人。但我已经等这一天太久了，无论有什么挑战，我都会全力以赴。"

安琪拉走到他身边，轻轻整理他的领带："今天的董事会会议很重要，这是你正式加入管理层的第一次亮相。记住，无论他们多么怀疑或保守，保持你的冷静和专业。你的能力和眼光会说服他们的。"

林志华感激地看了她一眼："有你在身边，真的让我安心很多。这些日子里，如果没有你的支持和智慧，我不可能走到这一步。"

"我们是最佳拍档，记得吗？"安琪拉微笑着回应，眼中满是坚定的支持。

"最佳拍档，面对最大的挑战。"林志华重复着他们之间的默契用语，心中充满了力量和决心。

两人一同离开公寓，驱车前往AC米兰位于米兰市中心的总部大楼。尽管已经去过多次，但今天的感觉完全不同。今天，他不再是一个外来的访客或谈判对手，而是这个伟大机构的一部分，一个将参与决策和管理的内部人士。

车子驶入总部大楼的地下停车场，林志华深吸一口气，准备迎接这具有历史意义的一天。

AC米兰总部的董事会议室庄严而肃穆。红黑相间的装饰元素低调而典雅，墙上挂着历届欧冠奖杯的照片和俱乐部传奇人物的肖像，无声地诉说着这支足球俱乐部的辉煌历史和深厚底蕴。

林志华是最早到达的几位董事之一。他选择了一个不太醒目但视野良好的位置坐下，静静观察着陆续到来的其他董事会成员。这些人大多是贝卢斯科尼帝国的核心人物，长期参与AC米兰的管理和决策，对俱乐部有着深厚的感情和影响力。

每当有新人进入，林志华都会站起身，微笑致意，以示尊重。有些董事对他表现出友好和好奇，与他短暂交谈；而另一些则明显保持着距离和警惕，只是简单点头示意。这种复杂的人际氛围正是他预期的，也是他必须学会驾驭的新环境的一部分。

最后到达的是贝卢斯科尼和加里亚尼。尽管年过七旬，贝卢斯科尼依然精神矍铄，穿着考究，举止优雅。他一进入会议室，整个空间的能量似乎都发生了变化，所有人的注意力自然而然地转向这位意大利政坛和商界的传奇人物。

"先生们，感谢各位的准时到来。"贝卢斯科尼坐在主席位置上，环视全场，"今天是一个特殊的日子。我们欢迎林志华先生正式加入AC米兰的董事会。正如大家所知，林先生已经收购了俱乐部30%的股份，将成为我们重要的合作伙伴，特别是在商业发展和国际市场拓展方面。"

他向林志华点头示意，后者礼貌地站起身，向全体董事致意。

"林先生不仅带来了必要的资源和新视角，更重要的是，他带来了对足球和AC米兰的真诚热爱。"贝卢斯科尼继续说道，"在过去几个月的接触和交流中，我对他的专业能力和足球理解留下了深刻印象。我相信，在他的参与下，AC米兰将开启一个新的成功篇章。"

这番正式的介绍和背书无疑增强了林志华在董事会中的地位和认可度，尽管一些董事的表情仍然显示出保留和怀疑。

"谢谢您的信任和支持，贝卢斯科尼先生。"林志华用流利的意大利语回应，这一选择再次引起了一些董事的惊讶和认可，"能够成为这个伟大俱乐部的一部分，是我的荣幸和责任。我期待与各位一起，为AC米兰的未来发展贡献自己的力量和智慧。"

贝卢斯科尼满意地点点头，然后正式开始了会议。议程首先是俱乐部当前的财务和竞技状况报告，由财务总监和体育总监分别进行汇报。

财务状况不容乐观。俱乐部连续几年亏损，债务水平上升，收入增长停滞。特别是在商业开发和国际市场方面，AC米兰明显落后于欧洲其他顶级俱乐部。这正是林志华将要负责和改善的核心领域。

体育层面的情况稍好一些，但也面临挑战。球队在联赛中表现不稳定，欧冠赛场上也难以与顶级强队抗衡。阵容结构不均衡，明星球员正在逐渐老去，但年轻才俊的发掘才刚刚起步，由于过去10年的辉煌战绩，球队中生代缺乏顶梁柱，可谓”老的老，小的小“。教练阿莱格里虽有能力，但面临多重压力，特别是在球员管理和战术创新方面需要他投入更多的精力。

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听完这些报告，贝卢斯科尼转向议程的下一项：林志华的职责和权限。

"根据我们的协议，林先生将主要负责俱乐部的商业运营和市场开发，特别是亚洲市场的拓展。"贝卢斯科尼解释道，"他将有权组建自己的商业团队，制定和实施相关策略，但需要与现有管理层协调合作，确保所有活动符合俱乐部的整体方向和价值观。"

他停顿了一下，然后补充："同时，林先生也将参与俱乐部的重大决策讨论，包括但不限于财务规划、品牌战略和长期发展规划等。"

这一安排基本符合林志华的预期和愿望。在第一阶段，他需要专注于自己的专长领域——商业和市场开发，同时逐步了解和参与俱乐部的整体管理和决策。这种渐进的方式既能减少内部阻力，又能让他有时间建立必要的关系和信任。

"现在，"贝卢斯科尼转向林志华，"也许你可以向董事会简要介绍一下你的初步构想和计划？"

这是一个重要的时刻，林志华知道这将是他向整个董事会展示自己价值和远见的第一次正式机会。他站起身，环视会议室内的每一位董事，然后开始了他精心准备的演讲。

"感谢各位给予我这个机会。"林志华的声音坚定而有力，"在过去几个月的尽职调查和分析中，我和我的团队对AC米兰的商业状况和市场潜力进行了深入研究。我们发现，尽管面临一些挑战，但俱乐部拥有巨大的未开发潜力和增长空间，特别是在全球市场和数字化领域。"

他开始详细介绍他的"米兰重生"商业计划，这是一个全面而创新的战略框架，旨在重振AC米兰的商业活力和全球影响力。计划包含五大核心领域：品牌重塑与全球化、数字化转型与创新、亚洲市场拓展战略、商业合作伙伴关系优化，以及球迷参与和体验提升。

"在品牌重塑方面，"林志华解释道，"我们需要在保持AC米兰核心价值和传统的同时，使品牌更具现代感和全球吸引力。这不是要改变俱乐部的身份，而是让它的伟大故事以更加现代和引人共鸣的方式传递给全球受众。"

他展示了一些初步的品牌更新概念，所有设计都巧妙地融合了俱乐部的历史元素和现代设计语言，既尊重传统又富有创新。

"在数字化转型方面，我们需要全面升级俱乐部的数字存在和能力，从官方网站到社交媒体，从移动应用到电子商务平台。数据分析也将成为我们商业决策的重要依据，帮助我们更好地理解球迷需求和市场趋势。"

接着，他转向亚洲市场拓展策略，这是最令贝卢斯科尼和其他董事感兴趣的部分："亚洲，特别是中国，代表着足球市场最大的未开发潜力。AC米兰在亚洲已经拥有广泛的认知度和粉丝基础，但我们需要更加系统和创新的方法来转化这种热情为实际的商业价值。而且，明年的意大利超级杯将在中国北京举办，我希望我们的球队到时候能够成为两支参赛队伍之一，这对于我们的亚洲市场拓展具有决定性的作用。"

林志华提出了一系列具体举措，包括建立亚洲区域总部、开展本地化内容创作、举办季前赛巡回、开设AC米兰学院和体验中心等。他特别强调了与亚洲企业建立战略合作伙伴关系的重要性，不仅为俱乐部带来直接的财务收益，也为拓展亚洲市场提供支持和资源。

"商业合作伙伴关系也需要全面优化。"他继续道，"我们将重新评估现有的赞助和合作协议，寻找能够带来更高价值和协同效应的新合作伙伴。特别是在全球范围内，我们需要与那些能够理解和支持AC米兰品牌价值和愿景的企业建立长期、深入的合作关系。"

最后，他谈到了球迷参与和体验提升："球迷是俱乐部最宝贵的资产。我们需要创造更加个性化和互动的球迷体验，无论是在比赛日还是日常互动中。这包括改进球场体验、升级会员计划、开发创新的数字互动平台等。"

林志华的演讲既有宏观战略视野，又有具体落地方案，既展现了商业创新思维，又表现出对俱乐部传统和价值的深刻理解和尊重。最重要的是，他始终强调，所有商业发展的最终目标是支持俱乐部的竞技成功和长期可持续发展。

"这些只是初步构想，"他总结道，"我期待与各位董事和管理团队深入讨论和合作，共同完善和实施这些计划，为AC米兰创造更加辉煌的未来。"

演讲结束后，会议室内陷入短暂的沉默。然后，贝卢斯科尼开始鼓掌，其他董事随之跟进。即使是那些最初显得怀疑和保守的董事，脸上也露出了思考和认可的表情。

"非常全面而有远见的计划，林先生。"贝卢斯科尼评价道，"特别是关于亚洲市场的部分，展示了你独特的视角和专长。"

其他董事也开始提问和讨论，有些人提出了具体的问题和顾虑，也有人分享了自己的见解和建议。整个讨论变得热烈而富有建设性，林志华耐心回应每一个问题，同时也虚心接受各种意见和建议。

会议的最后，贝卢斯科尼做出了重要决定："我们批准林先生组建一个专门的商业发展团队，负责实施和推进'米兰重生'商业计划。团队将直接向林先生汇报，但需要与现有管理层保持紧密协调，特别是与加里亚尼先生的团队。"

他转向林志华："你有多大的团队需求和预算要求？"

"初期阶段，我建议一个精简但高效的核心团队，约10至15人，涵盖品牌管理、数字营销、商业合作、亚洲市场等关键职能。"林志华回答道，"预算方面，第一年我们需要约500万欧元的运营资金，加上项目实施的特定投入。当然，这些投入将通过增加的商业收入得到回报。"

贝卢斯科尼点点头："合理的要求。加里亚尼先生将协助你处理具体的预算和资源分配事宜。我期待看到这些创新计划的实施和成果。"

会议在一种积极和期待的氛围中结束。离开会议室时，几位董事主动上前与林志华交流，表达了对他计划的兴趣和支持。这是一个好的开始，虽然挑战依然巨大，但至少第一步已经成功迈出。

会议结束后，加里亚尼邀请林志华到他的办公室进一步讨论具体细节。作为AC米兰的CEO和贝卢斯科尼的左右手，加里亚尼在俱乐部拥有巨大的权力和影响力。他的支持或阻力将直接影响林志华计划的成功与否。

加里亚尼的办公室反映了他的性格和地位——整洁、专业、带有明显的权威感。墙上挂满了AC米兰历年的荣誉照片和与世界足球名人的合影，展示出这位足球管理大师的辉煌职业生涯。

"林先生，请坐。"加里亚尼示意林志华在会客区的沙发上就座，"你在董事会上的表现令人印象深刻。你的计划既有创新性，又表现出对俱乐部传统的尊重，这是一个很好的平衡。"

"谢谢您的肯定，加里亚尼先生。"林志华谦虚地回应，"能够得到您这样经验丰富的足球管理大师的认可，对我来说意义重大。"

加里亚尼微微点头，但随即转向更加直接的话题："然而，计划和执行之间往往存在巨大差距。特别是在足球这个情感驱动的行业，仅凭商业逻辑和数据分析是远远不够的。"

他锐利的眼神直视林志华："我想了解的是，除了商业发展，你对球队本身有什么看法？毕竟，无论商业多么成功，足球俱乐部的核心仍然是场上表现。"

这是一个半试探半考验的问题，林志华意识到这是加里亚尼在评估他的足球理解和价值观。

"完全同意，加里亚尼先生。"林志华认真回应，"AC米兰首先是一个足球俱乐部，其身份和价值核心在于比赛场上的表现和成就。商业发展的最终目标是支持和强化这个核心，而不是喧宾夺主。"

他稍作停顿，然后继续道："关于球队，我注意到我们面临一些结构性挑战。阵容有些老化，特别是在关键位置；年轻球员的整合和发展不够系统；在某些区域，如防守中场和进攻边路，我们需要更多的质量和深度。"

这番分析显然引起了加里亚尼的兴趣，他的眼中闪过一丝赞许："你的观察相当准确。确实，我们正在考虑如何在冬季转会窗口加强球队，特别是考虑到我们在联赛和欧冠的双重挑战。"

他突然提出了一个直接的请求："实际上，如果你能为冬季转会提供额外的5000万欧元资金，将极大地帮助我们加强阵容。特别是考虑到罗纳尔迪尼奥的表现不尽如人意，我们可能需要在进攻线上寻求新的解决方案。"

这个请求既是一个实际需求，也是对林志华承诺和资源的一次测试。加里亚尼正在评估这位新合作者在关键时刻的反应和决断力。

林志华没有立即承诺，而是提出了自己的观点："关于罗纳尔迪尼奥，我理解您的担忧。尽管他是一位伟大的球员，但目前看来他可能已经不再适合球队的需求和发展方向。如果可能，我建议考虑升级这一位置，寻找更适合球队未来的解决方案。"

加里亚尼挑了挑眉毛，似乎对林志华的直接和明确感到一丝惊讶："你有具体的替代人选建议吗？"

"事实上，有一个我一直在关注的年轻球员：桑托斯的内马尔。"林志华平静地说，这个名字在2010年底还未成为全球瞩目的焦点，尽管已在巴西联赛崭露头角。

"内马尔？"加里亚尼若有所思，"确实是个有趣的选择。年轻、技术精湛、有巨大潜力。但你知道，巴塞罗那已经在积极接触他，竞争将会非常激烈。"

"正是如此。"林志华点头，"但我相信AC米兰对南美球员，特别是巴西球员有着特殊的吸引力。从迪达到卡卡，再到现在的帕托和蒂亚戈·席尔瓦，我们有着成功培养和发展巴西天才的传统。如果我们能够提供一个清晰的发展路径和足够的信任，可能会比巴塞罗那那样已经拥有大量巨星的球队更有吸引力。"

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加里亚尼露出了赞许的微笑："你的想法很有远见，林。内马尔确实是一个值得投资的天才。至于5000万欧元的转会资金，你认为可行吗？"

"为了球队的竞争力和长期发展，我愿意提供这笔资金。"林志华坚定地说，"但我有一个条件：这些投资必须基于一个清晰的球队建设战略，而不仅仅是为了短期成绩的权宜之计。我希望看到一个平衡年轻才华和经验的方法，着眼于俱乐部的可持续成功。"

加里亚尼深深地看了林志华一眼，似乎在重新评估这位年轻的中国商人："你的足球理解和长期视野令人印象深刻，林。很多新投资者只关心即时回报和明星效应，而忽略了俱乐部建设的根本。"

他伸出手："我期待与你合作，共同打造AC米兰的新时代。关于内马尔和其他可能的引援目标，我们可以进一步讨论具体细节。"

林志华握住加里亚尼的手，感受到一种专业间的相互尊重："谢谢您的信任，加里亚尼先生。我相信，通过我们的共同努力，AC米兰将重新焕发光彩。"

离开加里亚尼的办公室，林志华感到一种深深的满足和成就感。这次交谈不仅解决了实际的业务问题，更建立了一种相互理解和尊重的工作关系，这对未来的合作至关重要。

接下来的几天，林志华开始全面接触和了解AC米兰的各个部门和职能。作为新任董事，他需要对俱乐部的整体运作有一个深入的理解，才能更有效地履行自己的职责。

首先，他与商业部门的团队会面，详细了解现有的商业策略、合作伙伴关系、营销计划和收入结构。正如之前的分析所示，这个领域确实存在大量改进空间，无论是在策略思维还是执行效率上。

"我们的商业收入严重依赖几个传统的收入来源，如赞助和转播权。"商业总监弗朗切斯科·卡尔梅罗解释道，"在数字化和国际市场拓展方面，我们确实落后于一些欧洲同行。"

林志华理解地点点头："这正是我们需要重点改进的地方。我会组建一个专门的团队，引入新的思维和方法，帮助俱乐部在这些关键领域取得突破。当然，这不是要取代现有团队，而是补充和加强。"

卡尔梅罗对这种合作而非取代的方式显然感到宽慰，表现出更多的开放和支持。

接着，林志华访问了市场和传播部门，了解俱乐部的品牌管理、媒体关系和球迷沟通策略。这些领域同样存在创新和优化的空间，特别是在数字媒体和全球传播方面。

最令人期待的是与球队的见面。林志华在米兰内洛训练基地，首次以官方身份与AC米兰的教练组和球员们会面。这是一个充满仪式感的时刻，也是建立关系和信任的重要一步。

训练场边，阿莱格里教练和队长安布罗西尼代表球队迎接了林志华。阿莱格里是一位资深的意大利教练，以务实和适应性强的战术风格着称。安布罗西尼则是米兰的老将和精神领袖，代表着俱乐部的传统和价值。

"林先生，欢迎来到米兰内洛。"阿莱格里伸出手，与林志华握手，"球员们都很期待认识你。"

"谢谢你，阿莱格里先生。能见到你和球队，是我的荣幸。"林志华真诚地回应，然后转向安布罗西尼，"马西莫，你的领导力和忠诚一直是米兰精神的典范。"

安布罗西尼显得有些惊讶，可能是没想到这位新董事对他的评价如此准确和真诚："谢谢你的肯定，林先生。在米兰效力是我的骄傲，我会继续尽我所能帮助球队。"

随后，林志华被引见给整个球队。球员们排成一排，依次与他握手和简短交流。有些球员显得好奇和开放，如罗比尼奥和帕托这样的巴西球员；有些则保持着职业性的礼貌但明显的距离，如一些资深的意大利球员；还有些人，如罗纳尔迪尼奥，态度相对冷淡和疏远。

与皮尔洛握手时，林志华特别表达了他的欣赏："皮尔洛先生，你的传球视野和技术是当代足球中最令人惊叹的。看你比赛是一种享受。"

这位中场大师微微一笑，眼中闪过一丝认可："谢谢您的欣赏，林先生。我希望在未来的日子里，我们能够一起为米兰创造更多辉煌。"

与伊布拉希莫维奇的见面则更加直接和有趣。这位瑞典前锋以自信甚至有些狂妄的性格着称，但同时也是一位无可争议的顶级球星。

"所以，你就是那个来自中国的新老板？"伊布用他标志性的直率方式问道，上下打量着林志华。

"我是董事会的新成员，是的。"林志华微笑着回应，不卑不亢，"很高兴认识你，兹拉坦，哦，或许应该教你‘上帝’。”林志华和伊布开了个不大不小的玩笑，继续说道，“你的进球和个性同样让人难忘。"

伊布似乎对这种回应感到满意，咧嘴一笑："希望你能带来一些积极的变化。这支球队需要新的活力和方向。"

"那正是我来这里的目的。"林志华坚定地说，"但这需要球队每个成员的共同努力和信任。"

伊布点点头，眼中闪过一丝欣赏："好的老板知道如何支持他的球员，而不是干涉他们。希望你是前者。"

"我会努力的。"林志华真诚地回应。

见面会后，阿莱格里邀请林志华观看当天的训练课。站在场边，林志华仔细观察着球员们的状态、态度和训练质量，特别关注那些他认为关键的球员，如皮尔洛、伊布拉希莫维奇和年轻的帕托。

训练结束后，阿莱格里主动走来与林志华交流。

"你对球队有什么初步印象？"教练直接问道。

林志华谨慎地回答："我看到了很多积极的方面——球员们的技术素养、团队精神、对战术的执行。但也注意到一些需要改进的地方，如某些位置的深度不足，年轻球员的整合，以及一些球员的身体状态。"

阿莱格里似乎对这个评价既惊讶又赞同："你的观察相当准确。确实，我们在某些位置上需要加强，特别是中场和防守区域。冬季转会窗口即将到来，希望管理层能提供必要的支持。"

"我刚与加里亚尼先生讨论过这个问题。"林志华透露道，"我已承诺为冬季转会提供额外的5000万欧元资金，但希望这些投资能够基于一个清晰的团队建设战略。"

阿莱格里的眼睛亮了起来："这是个好消息！如果你有兴趣，我很愿意与你详细讨论我对球队需求的看法。"

"我非常期待这样的讨论。"林志华真诚地说，"尽管我的主要职责是商业发展，但我深信，球队的竞技成功和商业成功是相辅相成的。"

两人约定了一个时间进行更深入的战略对话，这次交流明显增强了彼此的理解和信任。

离开训练基地后，林志华直接前往他在米兰新设立的办公室，开始组建自己的商业发展团队。安琪拉已经在那里等候，准备协助这个关键的团队建设过程。

"进展如何？"安琪拉一边整理文件一边问道，"董事会和球队的反应？"

"比预期的要积极。"林志华回答，脱下外套，"董事会对'米兰重生'计划表现出了兴趣，加里亚尼也开始显示出一定的信任和开放态度。"

安琪拉点点头，对这个积极的开始表示满意："我已经开始筛选商业团队的候选人，包括一些来自顶级体育营销公司和国际足球俱乐部的专业人士。我们需要一个既了解足球产业又掌握现代商业技巧的团队。"

她将一份名单递给林志华，上面列出了几位潜在的核心团队成员："这些都是经过严格筛选的人选，各有所长，能够帮助我们实现不同方面的商业目标。"

林志华仔细阅读着名单和每个人的简介，对安琪拉的高效和专业感到深深的敬佩。她永远是那么雷厉风行，无论面对什么任务，都能迅速组织和执行。

"这些人选看起来很有潜力。"林志华评价道，特别注意到一位来自耐克的前全球足球营销总监，"我认为我们应该优先考虑那些既有国际视野又了解意大利足球文化的人。毕竟，我们需要在创新和传统之间找到平衡。"

安琪拉赞同地点头："我也是这么想的。特别是考虑到目前俱乐部内部对变革的谨慎态度，我们需要能够理解和尊重AC米兰历史和文化的人，同时又不惧于推动必要的创新和改变。"

两人继续讨论团队结构、招聘策略和初期工作重点，制定了一个详细的行动计划。安琪拉展现出卓越的组织能力和商业头脑，为林志华提供了极其宝贵的支持和建议。

正当他们深入讨论时，林志华的手机响了，是他的母亲许雅文的来电。

"妈，你好。"林志华接起电话，脸上浮现出温暖的笑容。

"志华，我刚到米兰。"许雅文的声音中带着明显的兴奋，"想着你今天正式成为AC米兰的董事，特地来支持你。"

这个惊喜让林志华既感动又惊讶："妈，你应该提前告诉我，我可以安排接机..."

"不需要这么麻烦，我已经到酒店了。"许雅文温柔地说，"我只是想见见你，看看我儿子现在成了一家世界顶级足球俱乐部的董事，多么令人骄傲的成就啊！"

林志华感到一阵心暖，母亲一直是他最坚定的支持者，无论他做出什么决定。从离开家族创业，到现在进入足球管理领域，她总是站在他身边，给予无条件的理解和支持。

"谢谢你，妈妈。能得到你的支持对我意味着很多。"林志华真诚地说，"今晚我们一起吃晚餐吧，我会带安琪拉一起，我有很多想和你分享的。"

"太好了，我等不及要听听你的新冒险了。"许雅文愉快地说。

挂断电话后，林志华的心情更加振奋。有家人的支持，面对任何挑战都会更加坚定和有力。

"你妈妈来了？"安琪拉惊喜地问道。

"是的，她专程来支持我的新角色。"林志华微笑着回答，眼中闪烁着感动的光芒，"今晚我们一起吃晚餐，好吗？"

"当然。"安琪拉欣然同意，"阿姨一直是你最坚定的后盾，无论是在家族困境还是新的挑战面前。有她的支持，你真的很幸运。"