第169章 雷水解初六、九二、六三爻辞（2/2）

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王德报的“江南丰收”，周正偷偷派心腹扮成商人去查。心腹回来哭丧着脸：“大人，江南八个县全涝了，老百姓啃树皮，官府还催税，好多村子都逃荒了！”周正没声张，先把实地画像和灾民口述整理成折子，没直接呈皇帝，而是先拿给内阁三位老臣看。李阁老拍桌：“这王德误国！再信他，咱们都得陪他背锅！”其他两位老臣也纷纷附和。皇帝见群臣激愤，终于起了疑心，派钦差去江南查证。

第二招：用“黄矢”立规矩

李默塞亲戚，周正不闹，反而联合吏部搞了个“实务考核新规”：所有官员升迁必须过“三关”——种地（考农桑）、算账（考钱粮）、断案（考刑律）。李默的表弟连“亩产多少斤”“折银多少两”都答不上来，灰溜溜被刷下去；他侄子在兵部背不出《孙子兵法》前十章，也被取消了晋升资格。李默气得摔茶盏，却拿周正没辙——规矩是皇帝点头的。

第三招：敲山震虎治陈汤

陈汤改奏折，周正故意在朝会上“说漏嘴”：“听说有人替陛下改奏章，莫不是想替陛下担责任？上月边关急报，臣亲眼见陛下朱笔亲批‘速派援军’，怎么到了陈大人手里就成了‘静观其变’？”陈汤冷汗直冒，“扑通”跪下：“臣……臣是怕陛下着急……”皇帝脸色一沉：“你倒是会替朕着急！以后奏章直接呈朕御览，不许任何人代笔！”

后来皇帝醒过味儿，拍着周正肩膀：“爱卿这哪是除狐狸，是把朕的眼睛擦亮了！”周正得了“贞吉”，朝堂也清净了。您瞧，这就是九二的智慧——不去硬刚小人，而是用规矩、用证据、用众人的力量，把“黄矢”（中正）扎进歪风里。

老祖宗想说啥？

九二的“刚”不是暴脾气，是“刚中”——有原则但不莽撞，有手段但不阴毒。就像您公司里有个爱抢功劳的同事，您要是当众吵架，显得自己没格局；但要是每次他把您的方案报功时，您都笑着说“这事儿多亏了XX的数据支持”“XX的客户沟通很到位”，时间长了，领导自然看出谁在干活。这就是“得中道”的妙处：收拾小人，靠的是智慧，不是脾气。

六三：职场越位者的悲剧——德不配位，坑的是自己

六三爻辞就俩字儿扎心：“负且乘，致寇至，贞吝。”再配上《象传》补刀：“负且乘，亦可丑也。自我致戎，又谁咎也？”翻译成人话：小人本来不该坐高位，偏要背着包袱挤上君子的车，结果招来强盗，活该倒霉。《易经》还说，六三是阴爻居阳位（不当位），就像个小人混到了不该有的位置，德不配位，早晚被人抢了位置、偷了东西，还抱怨“凭什么”——可这能怪谁？自己作的呗！

现代版“负且乘”：关系户的翻车日记

咱把卦象搬进职场，六三是公司老板的远房侄子，叫王大宝。论能力，他连Excel的VLOOKUP函数都不会用；论资历，刚毕业两年，只在自家工厂拧过螺丝。可就因为是老板亲戚，直接空降到销售部当主管。

上任第一天，他就琢磨：“主管就得有主管样儿！”

- 装备升级：开着老板送的奔驰S级上班，车牌号还是“”，停在写字楼门口特别扎眼；

- 排面拉满：办公室摆着老板送的高尔夫球杆，墙上挂着“运筹帷幄”的书法，桌上永远堆着没拆封的高档茶叶；

- 话语霸权：开会时大手一挥：“这个项目我熟，我来定！”可实际上，他把客户需求搞反了——人家要定制高端礼盒，他非要推低价套装；他把预算算错了，报给老板的“盈利计划”全是虚数；他还总抢下属的功劳：“小张做的方案不错，要不是我指导，他能成？”

同事们表面赔笑，背后全炸了：“就这也能当主管？咱部门迟早被他搞黄！”

第一波翻车：客户撤单，口碑崩盘

上个月接了个大客户，人家指定要和王主管对接。王大宝拍胸脯：“放心，包在我身上！”结果他把合同里的交货时间写错了，客户等了半个月没收到货，直接发律师函撤单，还在行业群里骂公司“不专业”“骗子”。销售总监急得直拍大腿：“这单要是黄了，季度奖金全泡汤！”

第二波翻车：下属集体提离职

小张忍无可忍，递了辞职信：“王主管天天让我给他买咖啡、取快递，方案都是我做的，汇报时全成了他的功劳。我干了三年，工资没涨，倒成了他的私人助理！”紧接着，策划组、运营组陆续有人提离职，部门只剩王大宝和一个刚入职的小实习生。

第三波翻车：老板发飙，灰溜溜滚蛋

老板得知情况，把王大宝叫到办公室，摔了他的高尔夫球杆：“你以为当主管是坐车兜风？不会干就滚回去！你爹让你来我这儿镀金，不是让你来败家的！”王大宝灰溜溜收拾东西，临走前嘟囔：“这破公司容不下我！”可谁同情他？前台小妹翻了个白眼：“早该让他滚了，德不配位，招祸上身！”

您瞧，这就是六三的“贞吝”——自己往火坑里跳，怪谁？ 就像您单位里那个靠关系上位的同事，每天迟到早退，工作全推给别人，还总觉得“我特殊”。可一旦项目出问题，第一个被问责的就是他；一旦同事联合反抗，第一个被孤立的就是他。这不是“谁咎”，是他自己“致寇至”。

老祖宗想说啥？

六三的教训就四个字：量力而行。卦象里的“负”是背负，“乘”是车，小人背不动“高位”这副担子，偏要硬挤，可不就招贼吗？

放到现代，就是别惦记自己够不着的位置。您要是能力配不上岗位，就算靠关系坐上去，也是“坐在火山口”——迟早被自己的无能烧得焦头烂额。与其这样，不如踏实提升本事，等德能配位了，位置自然稳当。就像王大宝，要是肯从销售专员做起，学学沟通技巧，练练业务能力，说不定哪天真能当主管。可他偏要走捷径，最后只能灰溜溜收场。

结语：《雷水解》的智慧，藏在“分寸”里

初六教我们：新手期，柔不是弱，刚柔并济才是生存术；

九二教我们：遇小人，莽不是勇，中正智慧才是破局法；

六三教我们：占高位，德不是虚，量力而行才是护身符。

老祖宗写卦象，哪是算命？分明是把人性的弱点、职场的规则、人生的分寸，全藏在阴阳爻里了。您看这《雷和解》，表面是“解除困境”，内核是“如何好好做人”——

刚柔别走极端，去恶别丢底线，上位别忘修德。

毕竟啊，所有的“无咎”“贞吉”“贞吝”，都是自己选的。

下次再遇到事儿，不妨想想这仨爻：我是初六的新人？九二的能臣？还是六三的越位者？想清楚了，路就好走了。