第465章 院长伊娃·手册的千校之路（1/2）

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灯台不耀，涡心在深靛里低呼吸；

年轮塔把低频“在拍”按回日常，像把一条曾经暴走的河稳稳按回河床。

广场边的四句粉笔字依旧被晨露润亮——

不以死换路；不设单心锁；弱声先于多数的快；不可逆伤害不可上调。

今天，它们不是口号，而是课程标准的扉页。

伊娃披上“伦理学院院长”的灰蓝披肩，披肩边缘是一圈不起眼的缝线，孩子们叫它“慢半步滚边”。

她把《执火者手册》摊在会桌上，指尖敲了两下：短—短—回，然后把文本拆成四册十二课，像把星图解成可走的路。

她拒绝高台式的名师巡回，而是把教师培训拆成三段班表工坊：

培训考核不是分数，是九格指标：在场、弱声、问在前；三签、只读、回滚；讲错、负例、共治。

通过者获得一枚 “在场扣·导师版”，背面刻着：“慢半步，不错步。”

千校计划若要跑起来，跨文明是关键。

伊娃把课标交给议使与他族导师团，共同起草 “接口词典”：

“在场”对应他族的“静栖”（一种集体呼吸停驻术）；

“讲错会”对应他族的“复声仪”（让错误以音乐复述，而非语言辩护）；

“群体钥”对应他族的“环网石”（共鸣投票石阵，内置抗操控咒语）。

为了解决语言与体态差异，教材被做成双语+双模：

文本 + 图式（用于识字文明），手势 + 鼻音（用于声腔差异文明），并预留触觉符码（给不能听的学员）。

课堂里，孩子们学着对方的问好与暂停手势，先把 “情绪延迟窗”做成共同动作，再讨论概念。

伊娃说：“词是桥，不是墙；动作先过桥，句子再来。”

千校计划的阻力不在理念，在资源分配。

有人质疑：“三年覆盖主聚居地？师资够吗？”

伊娃把方案摊开，拒绝空口承诺，给出四套机制：

一校多址·云班

以曙光中枢为节点，建立延迟容忍型课堂：

核心在中枢：难题讲解与负例导览；

边缘在社区：动作操练与讲错会；

延迟适配：星门复建后的时差被“只读回放+异步讲错”吸收。

行走课堂·灯塔车

公共工程公司改造旧运兵车为灯塔校车，内置负例馆离线库与呼吸卡印刷机；

行经沙线、雪线与海线，把在场送到最远的村落。

导师池·影子群

每位合格教师都绑定3—5名影子学员；

“影子群”达标即可开课，形成指数扩散；

失败会被记录为负例，供下一轮训练修正。

公平拨款·公开算法

经费分配采取 “弱声乘数”：基础拨款 +（弱声指数×补贴）；

“弱声指数”由水质/医疗/识字率/迁徙状态四项指标构成；

算法开源到公共窗，允许地方“讲错”，并在周五窗口修订。

有人仍不放心：“会不会出‘PPT学校’？只有牌子没有课堂？”

伊娃把 “巡检小组”纳入千校计划：

每月随机抽检两次课堂；

抽检项只看动作：三拍是否做、讲错是否上墙、只读是否挂过；

抽检报告在公共窗“只读镜像”公开。

形式主义将被当作负例上架，公开修复。

千校计划的第一批毕业不是“颁证书”，而是能被托付一件公共事。

伊娃把毕业标准写成三栏九格——

个人栏

能带一场在场呼吸；

能主持一次讲错会；

能把家室附录挂到自家墙上。

公共栏

能完成一次三签联锁的小项目（如水站滤芯更换）；

能把负例写进安魂塔的“负例馆”；

能在群体钥里完成一次去中心化投票并解释原因。

协作栏

能在他族伙伴面前用双语或双模解释“弱声优先”；

能主持一次只读镜像征异议；

能用“慢半步，不错步”在冲突中让对方降速。

毕业仪式极其简洁：

不穿学袍，穿值守服；

不抛帽，抛呼吸卡的旧版本，换新卡；

不喊口号，合拍短—短—回，然后各归岗位。

每位毕业生领到的不是证书，是一枚**“在场扣·学员版”与一张“社区托付清单”**：

“请在一周内完成清单中的一项公共服务，并在周五讲错。”

签约仪式在曙光中枢·小会厅。

没有大横幅，只有墙上一块黑板，依次写着：

“课程标准已发布；导师池已上线；公平拨款算法已开源；巡检规则已存档。”

来自地球外环、蔚蓝系、他族社区与边远矿带的千所学校代表通过“群体钥”同步落印。

守卫核在顶部拉下四字：“规则认可。”

伊娃签名之后，把笔递给一个手心出汗的年轻校长。

“别怕丑，丑也要写。”

年轻校长笑出声，签完，抬头问：“院长，我们学校只有一位合格教师，真的能开课吗？”

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