第19章 直播兴电商（1/2）

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在当今数字化的时代，直播带货如雨后春笋般迅速兴起，成为了一种备受瞩目的销售模式。各大平台上，主播们通过生动有趣的展示和互动，将各种商品推销给观众，创造了惊人的销售业绩。这种新兴的销售方式不仅打破了传统销售的地域限制，还能让消费者更加直观地了解产品的特点和优势，市场潜力巨大。

李明和向杰敏锐地捕捉到了这一趋势，决定拓展电商业务，开展直播带货，希望借此为汤口镇的优质特色农副产品打开更广阔的市场，带动农民增收致富。

一天，李明和向杰在办公室里商议着。

李明皱着眉头说：“向杰，你看现在直播带货这么火，市场潜力那么大，咱们也不能错过这个机会。咱们汤口镇的茶油、茶叶、竹笋、水果、黄山烧饼还有手工艺品，可都是宝贝，得通过直播让更多人知道。”

向杰点了点头，回应道：“李主任，我也这么想。这些特色农副产品品质上乘，要是通过直播展示出去，肯定能吸引不少顾客。”

李明双手交叉，思考片刻后说：“但是直播带货也不容易，咱们得好好策划一下，选好产品，找好主播，还得把直播的流程和环节都设计好。”

向杰赞同道：“是啊，而且还得保证产品的质量和供应，不能出岔子。”

李明接着说：“我觉得先从咱们的茶油入手，这可是纯天然压榨的，营养价值高。再搭配上新鲜的水果，肯定吸引人。”

向杰眼睛一亮：“对，还有那手工制作的黄山烧饼，独具特色。茶叶和竹笋也不能落下。”

两人你一言我一语，讨论得热火朝天，逐渐形成了一个初步的方案。

随后，李明和向杰开始精心筹备直播。他们挑选了优质的茶油、新鲜的水果、美味的黄山烧饼、清香的茶叶和鲜嫩的竹笋，搭建了充满田园气息的直播场地，还邀请了一些有经验的主播。

直播的日子终于到来，直播间里热闹非凡，摆放着琳琅满目的特色农副产品。主播热情洋溢地介绍着产品的特点和优势。

“朋友们，看看咱们汤口镇这纯手工压榨的茶油，色泽金黄，香气扑鼻，用来炒菜那叫一个香！”

“再瞧瞧这刚采摘的水果，鲜嫩多汁，富含维生素，营养又美味！”

观众们纷纷涌入直播间，互动区热闹非凡。

“哇，这些水果看起来好新鲜啊！”

“这茶油真不错，怎么卖的？”

订单不断增加，李明和向杰满心欢喜，觉得这次直播一定会取得巨大成功。

然而，就在直播进行到关键时刻，突然网络出现了问题。画面卡顿，声音断断续续，观众们开始抱怨。

“怎么回事？画面不动了！”

“这直播也太不靠谱了！”

主播也慌了神，不知道该如何应对。李明和向杰急忙赶到后台，查看情况。

向杰焦急地说：“这可怎么办？好不容易积累的人气要流失了。”

李明冷静地说：“别慌，先检查网络设备，看看能不能尽快恢复。”

技术人员迅速行动起来，但问题一时难以解决。

李明当机立断：“向杰，你和主播先向观众道歉，说明情况，稳住大家的情绪。”

向杰和主播赶紧回到镜头前，诚恳地向观众道歉：“亲爱的观众朋友们，非常抱歉，我们的直播出现了网络问题，技术人员正在紧急处理，请大家稍等片刻。”

观众们的不满情绪依然强烈，有些观众甚至离开了直播间。

李明一边督促技术人员加快解决问题，一边思考着应对措施。

经过一番努力，网络终于恢复了正常，直播得以继续进行。

向杰和主播赶紧加大推广力度，介绍更多的优惠活动，试图挽回观众的心。

“为了表达我们的歉意，现在下单的朋友们都可以享受额外的折扣！”

但这次中断还是给直播带来了不小的影响，订单量远不如预期。

直播结束后，李明和向杰召集大家开会，总结经验教训。

李明严肃地说：“这次网络问题给我们敲响了警钟，以后一定要做好充分的技术准备和应急预案。”

向杰点头表示同意：“是啊，我们不能再犯这样的错误了。”

他们决定加强对直播技术的投入，更换更稳定的网络设备，增加备用网络方案。同时，对主播进行更多的应急培训，提高应对突发情况的能力。

经过一段时间的准备，他们又策划了一次直播。这次，他们提前多次测试网络，确保万无一失。

直播开始后，一切都进行得很顺利，观众数量不断增加，订单也如雪片般飞来。

经过几次成功的直播带货，他们积累了不少经验，也取得了一定的成效。

有一天，柳明兰来到供销社的电商公司，看到李明和向杰他们搞得直播热火朝天，心中十分羡慕。

柳明兰找到李明说：“李主任，我看你们这直播搞得真好，我也想开展直播，我直播无人机销售、售后服务还有飞防飞播现场。”

李明笑着说：“当然可以，这是个好想法。”

向杰则说道：“等一等，柳明兰。先别着急，等我们有些经验后，再教你。你也可以抽空来学习，这样能少走弯路，争取一炮打响。”

柳明兰被他们说动了，决定先跟着学习。

接下来的日子里，柳明兰一有时间就跟着李明和向杰学习，观察他们如何选品、如何介绍产品、如何与观众互动。

就在他们的直播业务逐渐走上正轨的时候，李明和向杰意识到，要想进一步扩大规模，提升直播效果，仅靠现有的主播是不够的，他们需要招聘更多优秀的直播带货人才。

于是，李明和向杰开始筹备招聘工作。他们在各大招聘网站上发布了招聘信息，详细说明了岗位要求和职责。

招聘信息发布后，收到了不少简历。李明和向杰认真筛选，对每一份简历都仔细评估。

“向杰，你看这份简历，这个人有丰富的直播经验，但是对农产品好像不太了解。”李明说道。

向杰看了看：“嗯，不过可以面试看看，说不定能培养。”

经过一轮简历筛选，他们确定了一批候选人进行面试。

面试当天，李明和向杰准备了一系列专业的问题，来考察候选人的直播能力、表达能力、对农产品的认知以及应变能力。

第一个候选人走进来，表现得有些紧张，回答问题也不是很流畅。

李明微笑着鼓励：“别紧张，放松点，把你的真实想法说出来就行。”