第32章 评优结果出人意料（1/2）

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轧钢厂的年终气氛越来越浓，各车间科室的年终总结和评优评先工作也陆续展开。仓库科虽不是生产一线，但也有一个“先进工作者”的名额。

这天刚上班，张师傅就被叫去科里开会。回来的时候，脸色有些不太自然，手里拿着一张红纸公示名单。

几个老仓管员都围了上去。

“老张，怎么样？今年谁评上了？”

“肯定是老王吧？他年头长…”

“我看李姐也有希望，她账目从来没出过错。”

张师傅没说话，只是把那张红纸贴在了仓库门口的公告栏上。

众人立刻围上去看。周青也好奇地凑了过去，他对自己没抱希望，一个临时工，能安稳干下去就不错了。

红纸黑字，清清楚楚地写着：

“经仓库管理科全体同志民主评议及科领导研究决定，评选周青同志为我科本年度‘先进工作者’，特此公示。”

周青？！

看到自己的名字，周青一下子愣住了，几乎以为自己眼花了。

周围瞬间安静了一下，随即响起一片压低了的惊呼和窃窃私语。

“周青？怎么是他？”

“他才来多久啊？”

“这…民主评议？什么时候评的？”

几个老员工的脸色顿时变得有些难看，尤其是资历最老的王师傅和账目最清晰的李大姐，眼神里充满了难以置信和不服气。

张师傅干咳了一声，目光扫过众人，最后落在周青身上，语气没什么波澜：“评优结果是科里综合考虑决定的。周青同志虽然来的时间短，但工作积极肯干，动脑筋想办法，节约了大量物资，厂里也表扬过…大家要向他学习，不要有情绪。”

这话听起来是解释，但也坐实了结果。

周青瞬间明白了。这“先进工作者”的名额，恐怕更多是因为他之前那个“勤俭节约”的广播表扬，厂里需要树立这么一个典型。科里顺水推舟，就把这个对于老员工来说食之无味、弃之可惜的荣誉，给了他这个新人临时工。

既能完成厂里的任务，又能避免老员工之间的争夺，还能顺便敲打一下可能有些松懈的老员工——看，新人都在拼命，你们好意思混日子？

一举多得。

周青心里苦笑，这荣誉是个烫手山芋啊！看似风光，实则把他架在了火上烤。这些老油条心里不定怎么嫉恨呢！

但他面上不能表露分毫，立刻露出受宠若惊、诚惶诚恐的表情，连连摆手：“这…这怎么行！张师傅，各位老师傅，我就是一个新人，刚来没多久，啥也不懂，全是靠大家帮衬和张师傅指导才没出错！这先进应该是王师傅、李大姐你们的！我哪够格啊！”

他态度极其诚恳，把功劳全都推给领导和老同志，把自己姿态放得极低。

王师傅和李大姐等人听他这么说，脸色稍微缓和了一点，但心里的疙瘩显然没那么容易解开。只是哼唧了两声，没再说什么。

张师傅摆摆手：“行了，评上了就是评上了。厂里给的奖励是两张工业券和五块钱，你下午去科里领一下。以后继续努力，别骄傲。”

“哎！谢谢张师傅！谢谢大家！我一定更加努力干活，不辜负领导和大家的信任！”周青再次表态，把“大家”两个字咬得很重。