第77章 无人敢选的局面（2/2）

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但这简单的两个字，却让音乐教授脸上的笑容瞬间绽放，如同秋日盛开的菊花！他连连点头，眼神里的欣赏和喜悦几乎要溢出来！

“好！好！太好了！”教授甚至忍不住轻轻鼓了鼓掌。

而其他三位导师，以及他们队伍里的练习生，在江城说出“接受”二字时，都不约而同地、几不可察地松了一口气。仿佛一个烫手山芋，终于被一个敢于接手的人稳稳接住，他们终于可以安心地继续自己的“安全”航程了。

这一幕，被镜头忠实地记录下来，形成了一幅极具讽刺意味的画面：

实力与人气顶尖的练习生，因其过于独特的“不可控”属性，竟在前三轮选择中，如同瘟疫般被所有导师默契地规避，直到最后一位，也是唯一一位可能理解并愿意接纳其“异常”的导师，才将其“认领”。

这种“无人敢选”的局面，看似是江城的“尴尬”，实则折射出的，是现有偶像工业体系对“异类”的本能排斥与恐惧。他们需要的是标准化、可预测、易管理的“产品”，而不是江城这种无法归类、随时可能引爆、却又拥有巨大能量的“变量”。

严导在后台看着监控，脸上露出了满意的笑容。这正是他想要的效果！极致的反差，极致的戏剧性！江城的“滞销”与教授的“慧眼识珠”，将成为三公剧情线最有力的矛盾点和看点！

系统的提示音在江城脑海中响起：

【叮！宿主成功‘被迫’加入音乐教授队伍，‘导师合作舞台’任务正式开启。检测到合作导师为友善/欣赏态度，‘被迫营业’压力小幅缓解。奖励初始合作资金：+200，000元。】

【提示：请宿主在后续合作中，尽量维持基础配合，避免与导师发生原则性冲突，以降低后续麻烦。】

江城对奖励照单全收。基础配合？只要不让他太累，应该没问题。

分组环节继续，音乐教授接着选完了剩下的三名队员。他并没有再选择那些顶尖的vocal或舞担，而是挑了两个乐器基础不错（一个会键盘，一个会贝斯）和一个音色有特点的练习生。他的目标很明确，要组建一支偏向乐队形式、注重音乐性和融合感的队伍。

当所有队伍分配完毕，站在各自导师身后时，那对比就更加鲜明了。

吴签签的队伍，都是帅哥，气场强大，仿佛下一秒就能登上时尚杂志封面。

舞蹈导师的队伍，成员个个肢体舒展，眼神锐利，充满力量感。

创作导师的队伍，则带着点艺术家的散漫和不羁。

而音乐教授的队伍……江城抱着手臂站在最边上，依旧是那副没睡醒的样子，另外三名队员看起来则有些……普通？甚至带着点忐忑和不确定。他们看着身边这位大名鼎鼎却画风迥异的队友，心情复杂。

“好了，分组完毕！”主持人宣布，“请各位导师带领你们的队员，前往各自的创作室，开始准备第三次公演的舞台！期待你们的精彩表现！”

人群开始移动。

吴签签带着他的“王牌师团”，意气风发地率先离场。

舞蹈和创作导师也各自领着队伍，讨论着离开了。

音乐教授则走到江城面前，笑容和煦：“江城同学，我们去创作室聊聊？”

江城看了他一眼，点了点头：“嗯。”

态度算不上热情，但至少没有直接拒绝。

教授也不在意，反而觉得这正是江城“真性情”的体现。他乐呵呵地带着这支看起来有些“奇葩”的队伍，朝着他们的创作室走去。

演播厅渐渐空荡。

那“无人敢选”的尴尬局面已然落幕，但它所揭示的深层次问题，却如同幽灵，留在了许多人的心中。

而江城，跟着他的新导师和新队友，踏入了又一个未知的、大概率会很“麻烦”的合作旅程。

他唯一的期望是，这次合作的歌曲，排练起来能比《早安，打工人！》更省力一点。

以及，创作室的椅子，最好能舒服一点。