第135章 人才培养，储备力量（1/2）

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暴雨如注，豆大的雨点疯狂砸向张氏集团总部大楼，玻璃幕墙在雨水冲刷下，映出支离破碎的霓虹光影，仿佛预示着企业正面临的艰难处境。

张远伫立在28层办公室窗前，手中紧握着供应链危机总结报告，纸张边缘被他攥出深深的褶皱。

窗外，城市在雨幕中若隐若现，潮湿的空气裹挟着压抑的气息，让他的眉头越皱越紧。

经历了“黑潮”组织的猛烈冲击，他比以往任何时候都更加清醒地认识到——人才，才是企业屹立不倒的根基。

“张总，猎头公司送来新的简历。

”林若抱着一摞文件匆匆推门而入，雨水顺着她的发梢滴落，在昂贵的地毯上洇出深色痕迹。

她欲言又止，犹豫片刻后，将平板电脑转向张远，屏幕上赫然显示着刺眼的数字：年薪千万，股权占比2%。

“这是趁火打劫！”张远冷笑一声，指节重重地敲打着桌面，发出沉闷的声响，“上次供应链危机，我们的技术骨干被挖走了三分之一，现在这些人还想故技重施。

”他突然转身，目光如炬，扫过墙上巨大的世界地图，“通知所有部门主管，半小时后召开紧急会议。

”

半小时后，会议室里气氛凝重。

投影仪投射出一组组触目惊心的数据：过去三个月，竞争对手凭借高薪诱惑、丰厚期权等手段，从张氏集团挖走27名核心工程师、15名高级管理人员。

李佑摘下眼镜，揉着通红的眼眶，声音里满是痛心：“这些人带走的不只是技术，还有正在研发的七星车第二代设计方案，那可是团队熬了无数个日夜的心血啊！”

“他们能挖人，我们就不能留人？”何均猛地站起身，军靴重重踏在地板上，发出咚的一声闷响，“我带安保队去把那些叛徒抓回来，看他们还敢不敢背叛！”

“胡闹！”张远抬手制止，眼神严厉，随即目光转向楚瑶，“欧洲那边有没有人才合作的可能？你之前说过......”

“行不通。

”楚瑶转动着翡翠戒指，神色凝重，眼中闪过一丝忧虑，“罗氏科技联合欧洲五家企业，成立了‘未来科技人才联盟’，专门针对我们进行人才封锁。

他们甚至给潜在求职者开出‘张氏黑名单’，谁要是敢接触我们，就彻底断了谁的职业生涯。

现在欧洲的人才市场，对我们来说就是一片禁区。

”

会议室陷入了死寂，只有空调外机发出沉闷的轰鸣，仿佛也在为这场人才危机而叹息。

突然，张远抓起桌上的马克杯，狠狠砸向墙面，瓷片瞬间飞溅开来。

“好啊，既然他们想玩阴的，我们就另辟蹊径！从今天起，张氏集团自己培养人才！”他大步走到白板前，用红色记号笔用力写下“张氏商学院”五个大字，每个字都苍劲有力，“我们要打造一支绝对忠诚、技术过硬的铁军，让他们知道，张氏集团不是那么好欺负的！”

三个月后，位于海南的张氏商学院正式开学。

阳光洒在占地千亩的校园内，现代化教学楼与模拟实验室鳞次栉比，在蓝天白云的映衬下，充满了蓬勃的朝气。

开学典礼上，张远站在台上，看着台下五百名朝气蓬勃的学员，眼中满是期待。

“在这里，没有学历歧视，没有论资排辈！”他的声音通过扩音器响彻全场，充满了力量，“只要你有能力，张氏集团的星空，任你翱翔！这里就是你们实现梦想的舞台！”