第162章 工作交接（2/2）

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这个数字符合大型娱乐公司的艺人人数。

只是相比于圆梦和飞石就少些。

陈景年对汪茜的汇报并没有评价，而是说道：“汪部长，你说的没错，还要感谢你的引荐。”

汪茜笑了笑，说道：“哪里！”

后面便是作曲部、影视部等部门主管的汇报。

华年娱乐共有八大部门，分别是财务部、艺人部、作曲部、影视部、综艺部、公关部、销售部、人事部。

财务部是由岳雅萍兼任。

作曲部、影视部、综艺部这些部门主管是原员工。

他们对部门相对了解。

不好轻易换人。

同时也是公司的老油条。

陈霜华亲自交接工作主要震慑的人员。

而公关部和销售部以及人事部则是新招聘的人才。

和艺人部汪茜一样。

靠近岳雅萍。

作为综合性的大型娱乐公司。

音乐、影视、综艺是主要业务板块。

但由于经历过两次公司危机，三大业务板块也只有音乐一枝独秀，影视和综艺几乎停滞。

这还是陈景年之前帮助苏知鱼的结果。

一首包含《梦醒时分》的专辑数字和实体专辑双双大卖，也让被收购后的华年焕发新生。

因此。

作为负责音乐板块业务的作曲部主管主要汇报的就是关于这张专辑的数据。

“陈总，您好，我是作曲部的余响。”

“截止目前，苏知鱼的《梦醒时分》数字专辑大卖900万，接近1000万大关，实体专辑也大卖240万张，距离超一线明星要求的300万，只差60万。”

“虽然这是喜讯，但弊端也明显。”

“华年总体还是歌手多，作曲人少，高级作曲人更稀缺，作曲人少，歌曲就相对少。”

“每个月进入几大榜单的歌曲和歌手同比其他大型娱乐公司，更是少了一大截。”

“不过现在有了您，情况应该会好很多。”

“毕竟您被称为曲爹，首首金曲，曲曲爆款，更是持续霸占三大榜单前3的位置。”

作曲部主管余响汇报道。

汇报之余。

还特意拍了拍陈景年的马屁。

听到余响的汇报，影视部和综艺部的两位主管凌浩和巴永望心中大骂其不讲义气。

本来来之前说好。

要给这位新任总裁一个下马威。

可余响转头就叛变。

其实余响也不想，但后面想了想，他完全没有必要和两人与陈景年唱反调。

就像他说的，陈景年可是曲爹。

首首金曲，曲曲爆款。

有他在，作曲部肯定是蒸蒸日上。

他怎么还可能和凌浩、巴永望两位光杆司令与陈景年作对呢？

陈景年听到苏知鱼的专辑数据这么好。

心中也很开心。

除了帮助到学姐外。

还有一大笔钱钱朝他砸来。

之前他可是只有五成版权收入，可现在苏知鱼是他旗下的艺人兼一线女歌手。

原属于公司的两成收益也大部分是他的。

相当于。

陈景年就有了七成收入。

更别说。

还能收取额外的声望值。

对于余响话中的暗示。

陈景年也听懂了，无非就是让他写歌让歌手们唱。

除了刚刚答应歌手们的承诺。

他也打算写歌给旗下的歌手们。

毕竟能够额外收取声望值和增加版权分成收益。

“嗯嗯，余部长，你的意思我明白。

刚刚在一楼的时候，我也对那些歌手们说了，我会拿出一些歌作为给公司作出贡献的歌手演唱，还不多收取授权费。”

陈景年回答。

闻言，余响乐坏了！

只要陈景年答应出手，那到了年尾各部门效益比拼，他作曲部肯定是年冠。

他也能拿到不少奖金。

就在现场汇报氛围一片大好的时候，影视部主管凌浩冷不丁地说道：

“陈总，既然您能帮助作曲部，那我影视部呢？我们影视部也需要您的帮助，不然我这主管没法做了。”

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第二更奉上！