第103章 爆火，火到上节操卫视（2/2）

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【属性】：力量（9）、智力（12）、体力（9）、精神（11）、耐力（10）、魅力（15）

【积分】：

【技能】：汉语（中级）、英语（中级）、法语（中级）……

【道具】：利润卡（一亿）X2、灵感卡（中级）X3

他在前几个月，抽到的业绩卡和研发卡，还有一张法语技能卡，都已经用掉，只剩利润卡和灵感卡留着。

业绩卡都给了金橘G4，研发卡共有三张，一张给了光刻机，一张给了新项目屏下摄像头，还有一张继续给全面屏。

目标是在下半年，最迟到今年年底，将水滴全面屏，升级为挖孔屏，继续领跑行业。

至于指纹解锁项目，之前一张卡都没分到，现在依然没有。

因为，三桑已经抢先完成同类研究，并申请专利。

金橘暂时只能做一些积累和优化，等以后再看，有没有更先进的技术方向。

说到底，还是金橘本身实力太差，全靠研发卡开挂。

不过，随着G4热卖，以及这次发生的乌龙事件，金橘对人才的吸引力，已经超过大米、OV，能与菊厂比肩。

只等他将研发部，升级为研发中心，并把人员数量，扩充到2000，甚至3000、5000人，金橘的研发实力，必定会发生翻天覆地的变化。

届时，原本要用两张，甚至三张研发卡，才能确保行业领先的项目，只需一张卡，就可以实现。

当然，接下来金橘的研发方向，不会再像之前一样，局限于少数几个领域，而是全面开花，并且更加深入。

目标是形成一条既宽又深的专利护城河，以迫使水果和三桑等公司，不在国际市场上，对自己挥舞专利大棒。

没办法，HTC这个前车之鉴还没死透，没那么容易，让江晟放下对它们的戒心。

包括他之所以放风，说会在三到六个月内，放开水滴全面屏的专利授权，也有这方面原因。

一方面，水滴全面屏，包括升级后的挖孔屏，都不是什么特别尖端的技术，想要绕开并不困难，只是需要一些时间。

另一方面，水果和三桑，能容许金橘，在水滴全面屏上暂时形成垄断，却不可能让他一直吃独食。

所以，将研发部，升级为研发中心，已经势在必行。

之前限制他这样做的，主要是资金，现在G4大赚特赚，资金已经不是问题，唯一的问题就是土地。

到现在为止，金橘电子的非生产部门，包括研发部、财务部、法务部、销售部、市场部、客服部和采购部等部门，都挤在光刻机项目的地盘。

人数少的时候还能将就，人一多这里肯定装不下。

他打算拿出20到40亿，打造一个属于金橘的超级总部。

但对于去哪里，心里还有些犹豫，难以确定。

留在鹏城的话，这点钱肯定不够，而且市里也不会太重视，很难争取到什么好政策。

最佳选择，其实有两个，第一个是去隔壁惠城，那里地价便宜，而且工厂已经搬过去了，再把研发总部搬过去，正好方便产研衔接。

但惠城对人才的吸引力，远不如鹏城，论产业配套，又不如隔壁莞城。

莞城能吸引菊厂、OV，靠的可不是第三产业。

第二个选择，便是去莞城，可那里已经有菊厂，还有OV，当地还愿意给出足够的土地，及政策支持吗？

就在这时，时瑶敲门，走了进来：“老板，惠城那边的领导，说要来拜访你。”