第1章 发薪就有回报(2/2)
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“全薪全意系统启动!”
与声音一起出现的,还有一个疑似采用了MR技术的虚拟光屏。
【姓名】:江晟
【年龄】:22
【状态】:健康
【积分】:0
【道具】:新手礼包(待领取)、用户使用说明书(请点击查看)
系统?
全薪全意?
江晟一脸懵逼地打开说明书,看了一会儿,才明白这突然冒出来的玩意是什么东西。
所谓“全薪全意”,就是他只要给别人发薪,就可以获得相应积分,然后用积分抽奖。
奖品包括但不限于,业绩卡、利润卡、研发卡、灵感卡、能力卡等各种各样的道具卡。
利用这些道具卡,可以对选定目标,包括商品或人群,产生某种神奇的效果。
其中,业绩卡能带来产品销量,利润卡提高总体利润,研发卡加快研发速度,灵感卡有助于突破技术瓶颈。
能力卡,则可以用来提升目标能力,包括学习、研发、管理、设计、演讲,以及生活中需要用到的各种技能。
简单来说,就是由他发出去的每一份薪水,都有回报。
而且薪水越高,获得的积分就越多,可参与抽奖的次数,自然也会增多。
“想要发薪,必须得有薪可以发,没毛病!”
江晟很快便接受这一设定,然后半信半疑地,点在新手礼包后面的“待领取”上。
一个半透明方框弹出:“请问是否领取礼包?”
是!
旋即,一个红色的礼包骤然出现,并逐渐变小,最后消失在光屏上的道具栏里。
而道具栏中,新手礼包后面括号中的“待领取”三个字,也变成了“请点击打开”。
见状,江晟懒得多想,直接一指头戳上去。
“恭喜你,获得道具——业绩卡(一亿)!”
【业绩卡(一亿)】
【这是一张神奇的卡片,使用后,可以为指定商品,带来一亿元销售额。】
【注意,由业绩卡带来的销售额,并不是无中生有,凭空创造出来的,系统只是会通过某种渠道或方式进行引导,请确保商品本身具有一定价值!】
“卧草,这么给力的吗!”
江晟注意力,完全被介绍中的“一亿元销售额”吸引。
因为,此刻被堆积在仓库里卖不出去的金橘G2,正好值一个亿,他只要将这张卡用掉,就什么问题都能解决。
供应商货款可以结清,员工不会失业,他也不用为了生活,跑去给别人当牛马。
这种感觉,就像在蹲大号时忘了带手纸,一抬头,却发现有人已经将纸递过来……
将他感动得,连手都没来得及洗,便想和对方拜把子。
只不过,这个所谓的“全薪全意”系统,靠谱吗?