第91章 青娘的独立经营（2/2）

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应对竞争挑战

面对"茗香居"的持续扩张，青娘采取了智慧的应对策略：

差异化竞争：

- 强化"茶医结合"的专业性

- 突出品牌文化内涵

- 提供个性化定制服务

价值提升：

- 不参与价格战，而是通过增值服务提升性价比

- 加强会员体系建设

- 定期举办品鉴会和健康讲座

茶医结合的深化

青娘继续深化"茶医结合"理念，将其融入日常运营：

产品方面：

- 推出"四季养生茶"第二季配方

- 为不同体质顾客提供个性化茶饮建议

- 制作简易养生手册，供顾客参考

服务方面：

- 在店内设置"健康角"，提供基础体质检测

- 定期邀请名医举办健康讲座

- 建立顾客健康档案，跟踪茶饮效果

团队建设与文化

青娘非常重视团队建设，努力营造积极向上的工作氛围：

团队文化：

- 倡导"诚信、品质、创新、共赢"的价值观

- 鼓励员工提出改进建议

- 定期组织团队活动，增强凝聚力

人才培养：

- 选拔优秀员工外派学习

- 提供晋升机会，激励员工成长

- 建立知识共享机制，促进共同进步

温情时刻

尽管工作繁忙，青娘总会抽出时间写信给温景然：

"景然，见字如面。

茶铺一切安好，我们的'四季养生茶'第二季受到顾客喜爱。西域市场反应热烈，阿卜杜拉希望扩大合作。

我一切都好，只是有些想念你。你在远方要照顾好自己，期待你的归来。

青娘"

夜深人静时，青娘会独自坐在后院小亭中，泡上一杯温景然最爱的龙井，思念着远方的爱人。

结语

独立经营的这段时光，让青娘成长为更加成熟、自信的领导者。她不仅守住了"青韵"的品质和信誉，还通过创新和努力，让品牌影响力不断扩大。

当温景然归来时，他会发现，"青韵"已经成长为一个更加成熟、完善的品牌，为他们共同的梦想奠定了坚实基础。